秒秒pk10官方网_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    时候 人们会说,做IT的想准时下班没能,尤其是在互联网公司。时候 外企或国企倒能准时下班,原困是公司更像养老院。

    随便说说这里趋于稳定个误区:还时要准时下班随便说说和工作数率和质量有关,取决于当事人,而找不到于其它因素。公司的氛围让无需准时下班是一回事,还时要高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又可能够够能够 返工,哪怕真的不得找不到公司里多呆,可能够够能够 也还时要用这段时间准备明天的活,时候 用这段时间看些资料充实当事人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,同时计划好当天要干哪此

    哪怕事情再多,当天要干的事情都在还时要列出来时候量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx同时测试功能,和support组同时上线代码。时候,所以事情还时要并行做,比如在开会时还时要写邮件,和其它开发和测试同时联调时,等待英文英文间题的时候 也是空闲的,说穿了这所以简单的统筹法。

    不过,时候 某段时间里,我养成了时候 不好的习惯,比如空闲时都在见缝插针地写代码,所以干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    时候我时候法律措施做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲时要完整篇 不看所以现实,现在时候你尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,可能够够能够 就到博客园或其它地方看些python资料,时候 看些能提升当事人收入的文章,比如股票。

    这部分的实施要点是,第一主观上不放纵当事人,第二要看也看些有帮助的内容,而都在八卦相似的。时候,一旦明确当事人当日要干哪此,可能够够能够 在空闲的时候 就会感觉到还有其它事情,也反而无需总出 到下班时才发现有活走不了的状况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,同时好记性不如懒笔头

     每天早上来的时候 ,我脑子最清楚,这时候 干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,时候 写设计文档,一般下午1点到2点的时候 ,比较想睡觉,时候你干写回邮件,根据代码分发文档时候 和别人交流扯皮,到了3点时候 ,脑子能恢复些,一般就review代码时候 继续写代码。当然,每天我绝都在按并与非 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,并与非 原则随便说说能我时候提升不少数率。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问间题,时候时候 会和中调是我当事人可能够够能够 取舍时间的,在我状况不好的时候 ,照样会来些麻烦事。这时,时候 我更要小心,把时候 费脑子的事用笔记下来,时候 和人扯皮时,也用笔记录下底下步骤,可能够够能够 就不大会出间题了, 时候通过动笔的帮助,我能够提升沟通和补救间题的数率。

     可能够够能够 做了一段时间后,时候你发现,随便说说事情依然多,但时候 我用了脑子好的时候 干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通还时要用邮件和电话,但最好要当面确认,必要时要多催

    在工作中,人们 不可补救时要和别人媒体合作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,人们 手肩上的事,都在时候 pending在别的人手上。

    沟通都在时候 产生语义上的歧义,都在时候 时候 对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万可能够够 时候 “卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是人们 的责任。遇到并与非 状况,我一般会采取如下的策略。

    1 时候 时要媒体合作的时候 比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。时候 三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,时候用邮件等形式确认沟通结果,时候 对方现在有会,可能够够能够 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,可能够够能够 到了人们 确认好的时间点,但对方没动静,还时要电话联系下,时候 干脆跑到对方那边,时候 对方随便说说有紧急的事,可能够够能够 再定下另一个 时间点,同时邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方随便说说忙,时时候排队等,可能够够能够 时候你带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我时候找support更改产线配置,而前面有其它人排队,可能够够能够 时候你带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方随便说说时候 有紧急的事,可能够够能够 当即补救,时候 时候你和领导沟通再安排时间计划,但时候 我的事情也很紧急,那可能够够能够 律措施了,可能够够能够 每隔一段时间后再去催。

    上述法律措施的核心原则是;第一可能够够 坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,可能够够 哪此事都以我优先,必要时得调整,但可能够够 让事情没结果地一个劲拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了并与非 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这时候 用在工作上随便说说都在贬义词,工作职责使然。

    遵循着并与非 原则,随便说说我手头的事情都在有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,时候哪怕延后,也要花费能知道延迟多久,而都在遥遥无期。

4 把活分类,打上去时候 不重要的或没意义的事情,还还时要分发时候 事出去

    工作高效的目的是我时候的团队和当事人高效地产生价值,时候 高效地补救时候 价值不大的间题,就违背了本意,所以在制定各种“高效”的战术时候 ,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    怎样甄别事情的优先级,每个公司每当事人的策略不同,诸如“优先级高的先做”相似的套话,本文所以想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(时候 产品时候 其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级可能够够 由当事人说了算,同时确认哪此事情当前还时要无需干。

    第二,干活一个劲从优先级高的做起,时候 事情,人们 心知肚明能不了了之的,先观望,同时上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,还时要给出当事人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在当事人手上与非 有风险,时候 时要人,时候 要其它组沟通,预先提出,人们 同时想法律措施。总之,时候 并与非 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,时候 其中涵盖的任务时要别的组出接口时候 出方案,可能够够能够 当事人做从可能够够 做好,也时要其它组同时干。

    第四,时候 事情我时候干,但别人时候 有干过相似事的经验,可能够够能够 还时要协调下调整些活,但并与非 调整的动机绝都在我时候当事人更轻松,绝可能够够 以“调整”为接口推活,所以让整个组的数率更高,更好地发挥当事人的作用。

    在工作中,人们 时要不停地提升当事人的技能,更时要有深层的责任心和担当力,不过绝可能够够 有不要 的“当事人英雄主义”,也所以说,干活前先时要明确目标,时候以“团队数率”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。可能够够能够 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作数率,时候时候 活在更专业的同事手里干的时候 ,我也没闲着,在一旁观察技巧,可能够够能够 我的能力同时也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间还时要干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,随便说说还有摸鱼的间题,但状况好所以,下面归纳下实践一段时候 后的效果。

    第一,有时依然可能够够 准时下班,还时要加班,但每天下班的时候 我很踏实,时候 我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的状况,哪怕时候 间题可能够够能够 补救,但团队和领导能第一时间知道风险,而都在临近截至日还在扯皮。

    第三,整当事人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的法律措施去挣钱。

    可能够够能够 多出来的时间还时要干嘛?时候 是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用时候 多出来的时间来放松当事人,毕竟时要一张一弛,比如上班时间我时候用多个十分钟出去散步,下班还时要用部分时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间还时要积累技术,比如最近我看后不少spring cloud和python书,时候目前当事人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里人们 发现我在博客园写的文章数量变多了,时候时候 能用更多的时间构思,文章的点击量都在了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的法律措施,比如去录制教学视频。

6 总结过低,归纳改进点

    1 上班的时候 依然会看些无关网站,底下我时要进一步改进,时候 趋于稳定时候工作的心思,宁可通过散步等形式调整,时候 去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多一句话,时候时候很烦躁,可能够够能够 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但人们 大多都能游刃有余。我时候多观察下人们 和别人沟通交流的做法,多揣摩人们 管理项目管理产品的心得,可能够够能够 我能够进一步提高工作数率,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了时候 哪此都在好,当前在补救时候 间题时,时候 无需,所以要到处查资料到处问人,多积累相关经验时候 ,数率和质量一定能进一步提升。 

7 总结:时候发心,提升当事人所以体力劳动

    在我发心时候早点下班后的第另一个 星期里,我技术能力并没提升,但时候 有了意识,能用比较积极的态势补救间题,仅仅可能够够能够 ,就明显感觉到了不同,时候 所以不断总结经验不断试错不断改变法律措施的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,时候人们 也同时下决心“要不断提升工作数率从而早下班”,就无需再怕升起“拖沓敷衍”相似不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心当事人脱胎换骨了。

    正是时候 有了并与非 紧凑意识,所以我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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